حقوق کارگران باید بر اساس سبد معیشت تعیین شود، نه تورم دولتی
مشاور کانون انجمنهای صنفی کارگری آذربایجان شرقی با اشاره به اختلاف فاحش میان تورم اعلامی و سبد معیشت خانوار کارگری، خواستار افزایش حقوق کارگران بر اساس هزینههای واقعی زندگی شد.
مشاور کانون انجمنهای صنفی کارگری آذربایجان شرقی با اشاره به اختلاف فاحش میان تورم اعلامی و سبد معیشت خانوار کارگری، خواستار افزایش حقوق کارگران بر اساس هزینههای واقعی زندگی شد.
اختلاف نظر میان کمیته دستمزد شورای عالی کار و فعالان کارگری به قدری زیاد است که شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان تعیین کرده است؛ این درحالی است که فعالان و نمایندگان کارگری سبد معیشت را ۲۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند و اختلاف ۱۴ میلیون تومانی بسیار تاثیرگذار در معیشت کارگران است.
بر اساس قانون، کف عیدی کارگران ۲ برابر کف حقوق خود کارگر است.حداقل عیدی به مزد کارگر بستگی دارد و حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.
تعیین حداقل دستمزد کارگران ، می تواند شاخصی برای ارزیابی میزان پایبندی شعارهای دستمزدی دولت چهاردهم باشد.
در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.
مبلغ عیدی کارگران حداقل «۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان» و حداکثر «۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان» تعیین شد.
هزینه های شروع زندگی بسیار سخت و سرسام آور شده است. خرید لوازم زندگی و اجاره یک خانه جزء سنگین ترین هزینه های مربوط به ازدواج است؛ اما برگزاری جشن عروسی نیز به خودی خود به یک غول بی چون و چرا تبدیل شده است. دراین گزارش به هزینه های مربوط به دعوت از هر نفر در مراسم عروسی می پردازیم.
معاون روابط کار وزیر تعاون گفت: حداقل و حداکثر عیدی کارگران ۱۴.۳ و ۲۱.۵ میلیون تومان است.
روزنامه اعتماد با مجید گودرزی، کارشناس بازار مسکن درخصوص شرایط بازار مسکن گفتوگو کرده است.